临近春节，郑州市管城回族区人民法院联合多家单位，通过多元解纷，成功化解了一起拖欠农民工工资的案件，帮助三十多名农民工追回拖欠的工资1013264元。切实维护了农民工的合法权益，让他们能够安心过年。

孙某等三十人系农民工，经人介绍于2020年底至2022年初在某工地干活却没有拿到应得的工钱，询问劳务公司和建工企业均未得到一个明确结果，眼看年底将至，遂于2023年1月3日向管城法院提起诉讼，要求劳务公司和建工企业支付拖欠的劳务费。

诉调团队细致调解

管城法院立案庭受理该案后，认为适宜先行调解，于是委派经验丰富的驻院特邀调解员张志慧进行诉前调解，同时由诉讼服务中心副主任杨绿水全程跟进指导。杨绿水和张志慧收到案件次日即联系农民工代表及其代理律师，并想方设法与劳务公司、建工企业进行沟通，了解纠纷过程并详细询问了欠款情况，在准确把握争议焦点的基础上，引导双方核实账目、协商付款期限。

劳动监察大队释法明理

在诉前调解过程中，管城法院邀请了区劳动监察大队工作人员共同参与调解，向双方当事人讲明了相关的法律知识，指出公司、企业的不妥之处和应承担的责任义务，督促他们配合调解。

基层治理单位协同调解

考虑到涉案工地属于管城区南曹街道办事处，为尽快妥善处理好这一系列涉及农民工切身利益的纠纷，杨绿水、张志慧联合南曹街道办事处工作人员召开纠纷化解碰头会，充分发挥各方调解经验和优势，使得调解合力加倍。

最终在各方共同努力之下，公司、企业愿意承担自己的付款责任，农民工们也体谅劳务公司和建工企业的资金难处，双方共同核对了账目，明确了责任，商定了还款期限，于2023年1月12日达成了一份具有法律效力的调解协议。

管城法院近年来积极探索诉调对接、多元解纷的矛盾纠纷预防化解模式。在该系列纠纷的调处过程中，充分发挥了法院工作人员、驻院特邀调解员、基层治理单位和行政单位的调解合力，立足法律法规，融入人情冷暖，快速为双方谋取最优利益，获得了当事人的一致好评。