为进一步深化作风建设，切实解决干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，365彩票app老版_jrs直播365_s365app下载人民法院通过通过建章立制，开展“五抓五提高”活动，加强干部纪律作风建设，促进干部纪律作风大转变。其主要做法是：

一、抓学习，提高干部政策把握能力。即通过学习党和国家新时期法院工作的方针、政策，进一步加强干警对政策的理解和对政策的熟练运用，从而提高干警对党和国家政策的把握能力，服务社会发展的大局。

二、抓教育，提高干部思想政治素质。即通过开展评批与自我批评，观看警示教育片、组织学习新时期优秀法官先进事迹材料等，增强党员干部拒腐防变的能力，坚定理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从而进一步提高干部思想政治素质。

三、抓落实，提高工作效率。使教育活动与当前工作相结合，通过开展集中教育活动，完善各种规章制度，规范干警司示行为，查摆工作中的不足和问题，并及时采取补救措施，形成主要领导带头抓，分管领导亲自抓，干部职工时时抓的工作局面，从而及时准确地完成了各项工作任务。

四、抓整改，提高群众满意度。通过学习和教育活动，对存在的问题不回避，不敷衍塞责，而是一一梳理，认真研究，落实整改措施，确定责任人和整改时效，增强干部的责任意识和危机意识，从而提高了人民群众对司法工作的信任度和满意度。

五、抓创新，提高工作整体水平。就是通过创新工作方式、方法，积极开展调查研究，以创新工作载体为动力，带动法院工作整体上台阶、上水平。