新年新征程，新年开新局。通许法院党组为开好今年各项工作的新局面，创新发展新时代“枫桥经验”，主动融入基层社会治理体系，完善矛盾纠纷多元化解机制及一站式服务建设，做好诉源治理工作。近日，通许县人民法院党组书记、院长陈广林到朱砂法庭调研指导工作。

在法庭召开的周例会上，陈广林院长听取了法庭干警的工作总结和工作计划。李富霞庭长就法庭2022年工作情况及新的一年工作谋划做了汇报。陈广林院长对人民法庭工作进行了安排，他要求：一是法庭干警要坚持不忘初心跟党走，勇担重任立潮头，2023年法庭各项工作要迈上新台阶。要深入学习贯彻党的二十大会议精神，抓好人民法庭的党建工作，支部建在法庭，以党建带队建促审判，建设一支忠诚、干净、担当的干警队伍。二是找不足、抓提升。法庭干警要对比先进，加强政治理论学习和业务知识学习，坚持学而信、学而思、学而行，增强工作的主动性、预见性，将学习成果落实到具体的工作中。三是深推进、抓落实。人民法庭要主动融入乡镇党委领导基层社会治理体系，积极推进矛盾纠纷多元化解和一村一法官（干警）制度，深入推进“无讼村（社区）”创建。四是抓重点，创新高。法庭工作要全面围绕绩效考核指标开展，抓住工作重点、细化量化工作指标，不断进行工作创新，培育工作亮点。五是抓好诉源治理，强化多元解纷。法庭要与辖区党委政府积极对接，在法庭建立“一站式”矛盾纠纷调解室，让人民调解员入驻法庭，开展诉前调解工作，实质性化解矛盾。

据统计，2022年，通许法院四个法庭共受理案件2182件，结案率98.72%，调解撤诉率53%，案件受理数比2021年实现了首次下降，结案率和调撤率有较大提升。深入推进“枫桥式人民法庭”创建活动，积极构建调解优先、多方联动、一站式服务的多元解纷格局，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层社会治理目标。