周四上午，宣教科同事打电话，约个稿，我缓了一分钟，回答，好。写篇也好，算是对内心的一次检视，也算是工作两年的一个小结。但平日读书少，动笔无物，特别想写，可写的点也不多，写什么呢？就写调岗吧。

2018年6月11日下午，我到法院上班了，分到研究室；2019年3月26日，赶上内设机构改革，我被调至综合办公室（政务办）；今年同样是3月，我再次被调至东风法庭。岗位的调整，免不了对曾经的失落，对新岗位新挑战的忐忑。好在，我们是成年人，纵使内心忐忑，也会积极地拥抱变化适应新的岗位。

在研究室，领导交代工作任务明确，加上有个年纪轻但经验老练的同事传帮带，我从事辅助性工作，压力尚可。偶遇不开心的事，有两个小伙伴共悲哀同命运，所以工作相对轻松些，心情明朗居多。

调到综合办那会儿，有些工作，刚开始不知道怎么干，有些工作知道怎么干，自认为也努力了，但成效一般。比如调研信息，很功利地写，但几个月投的稿都石沉大海。现在回头看，过分注重数量，忽略了潜心研究信息稿件内容，太过功利，效果不太好，意料之中。

刚来法庭，路途偏远和条件艰苦，使我失落感尤甚。还好，立案庭有接不完的电话，立不完的案，办公室有归不完的档…当你足够忙碌，就没时间矫情了。

在法庭的第一站，是在立案室。接听电话，熟悉立案流程，掌握操作步骤，接收立案手续，确定是否立案。学过的知识忘了一部分，没忘的，生搬硬套，也会很受挫。翻书、百度，确定案由，不予立案的，找法律依据给当事人做好解释工作。接下来中心工作是归档。因为从未接触过，归一本卷，会不断地遇到问题，加上执行系统，在上班时间是卡不死人不罢休，所以完成归档任务艰巨。但没关系，不会弄，可以问，当你发现了问题，并且有解决的信心，问题是不难解决的。（在这里特别感谢下执行局同事专业、耐心、细致的解答。）执行系统上班时间卡，我们就中午干，下午下班继续干，直到披星戴月，回家。

后来的后来，开始调解案子。其中一起案件，印象深刻。书记员问，离婚案件，两个孩子，开庭要一起带来吗？我说孩子多大？一个14岁，一个8岁。我说带来吧。一来，抚养权问题上，他们的意愿很重要。二来，当事实真假无法判断时，孩子或许能带我们走近真相。三来，在孩子面前，父母会约束彼此言行，保留最后的体面。那天下着雨，被告即男方拄着拐，未打伞，我示意书记员拿伞出去搀扶。两个孩子始终围着母亲，有点怯懦。确定原被告无和好可能后，谈到了抚养权。通过给男孩做工作，男孩同意跟着他爸。女孩很失落，舍不得分开。接下来，我说你看爸腿摔伤了，分开怎么久，很想念你和哥哥，可以去关心下爸爸吗？在我、律师和妈妈劝说下，她走向了她爸。我说舍不得跟哥哥分开，可以跟着哥哥去爸爸家住几天，爸爸和奶奶会安排好你们住的地方，给你们做好吃的，一家人在一起，也会是不错的体验。妈妈，你大可放心把孩子交给他爸，除了你，他是这个世上最爱孩子的人，正好给自己也放个假…原被告平和地签了调解协议书，两个孩子也露出了难得的笑容。

调解案子的过程中，学过的知识一点点被唤醒，失落感和挫败感被治愈，成就感时不时探出头，在说这个你也值得拥有。

闲暇下来，我多次问自己，两次调岗，有那么不如意吗？调到综合办，因为需要独当一面，开始详细规划、安排工作，面对调研信息压力，也的确花时间研究了一些调研案例，刊登一篇信息，也有满满的幸福感，学会跟压力和解，为下一次调岗更快适应岗位，奠定基础，这都是得，为何当初偏偏执念“失”。到法庭，在这里，没有高大上的食堂，但有可口的午餐在等你；在这里，没有明亮的办公楼，但也打理得干净整洁；在这里，鸟语花香，有田园般的心境；在这里，有一群阳光、热情、乐于助人、爱岗敬业的小伙伴们……

来到这三个月，慢慢习惯并喜欢上这里。有一日加班完已近晚十点，上车了同事拍了张照片，发至法庭群里。看到照片的那一瞬，恍惚中觉得这分明像是自己的另一个家。它可能有很多不完美有待改善的地方，但我们必须承认它在我们的努力下一天天变好。我们要给它成长的时间，并一路见证它的发展壮大。

所以呢，接到调岗通知后不开心，意义在哪？不开心就不用调整了吗？不开心能帮助更快适应岗位吗？都不能，负面情绪只能让自己变得更糟糕。可能人是狭隘的，或者更准确地说，人的认知是有限的，对那些未按照自己意愿发展的事情，本能地排斥、抗拒，进而产生一系列负面情绪，让本来好坏未可知的事情演变的比较糟糕而已。好多事情，我们复盘时，会发现当初真的不至于此。渐渐地，我开始把“为什么这种事发生在我身上”的思想，换成了“发生这种事究竟教会了我什么”，然后发现一切都在慢慢改变。

最后一句话，送给自己，也送给看到这篇文章的每一个人，人生多有不如意，但不如意中可能掺杂着小惊喜。你所认为的不如意并不总是坏事，人生的得失起伏，都可以是让你成长的契机。